Työ ja perhe ovat ihmisten elämän keskeisiä alueita ja tärkeitä hyvinvoinnin osatekijöitä. Työelämän vaatimusten lisääntyessä työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen on toisinaan haasteellista nyky-yhteiskunnassa. Erityisesti korkeasti koulutetut onnistuvat muita harvemmin työn ja perheen sujuvassa yhteensovittamisessa.
Mannerheimin Lastensuojeluliiton Kaakkois-Suomen piiri ry, Kinnon Talenttimagneetti-hanke sekä Mothers in Business Kymenlaakso haluavat kaikki osaltaan olla vaikuttamassa perhemyönteisen työelämäkulttuurin kehittämiseen ja herättää keskustelua perhemyönteisyyden positiivisista vaikutuksista.
