MiB CSR Partnerina on mukana edistämässä perheystävällisyyttä ja tasa-arvoa työelämässä.
Työelämän perheystävällisyyden ja tasa-arvon pää-äänenkannattajana MiBille on tärkeää edistää työelämän perheystävällisyyttä ja tasa-arvoa niin yhteiskunnan, yritysten kuin yksilöiden tasolla. MiB CSR Partnerit ovat osa missiotamme edistää työelämän perheystävällisyyttä ja tasa-arvoa yritysten tasolla rakentaen työympäristöjä, joissa jokaisella on mahdollisuus loistaa niin työssä kuin perhe-elämässä. MiB CSR Partnerimme kautta MiB pääsee vaikuttamaan suoraan työelämään edistämällä perhevapaamyönteisyyttä ja tasa-arvoa työpaikoilla MiBin koulutusten kautta.
MiB CSR Partners kumppanuus tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden yrityksille, jotka ovat sitoutuneet edistämään sosiaalista vastuutta, perheystävällisyyttä ja tasa-arvoa työelämässä. MiB CSR Partnerina on osa vaikutusvaltaista verkostoa, joka yhdessä rakentaa työympäristöjä, joissa jokaisella on mahdollisuus loistaa niin työssä kuin perhe-elämässä.
MiB CSR Partners
Lidl on Suomen kolmanneksi suurin päivittäistavaraketju. Lidl tarjoaa kaupan alalle Suomessa raikkaan tuulahduksen: yllättäviä tuotteita ja houkuttelevia hintoja ja uudenlaisia toimintatapoja. Lidl muistetaan isoista teoistaan: Lidl-myymälöistä ei löydy pelikoneita eikä sieltä voi ostaa ilotulitteita tai lentämällä kuljetettuja hedelmiä ja vihanneksia. Lidl haluaa toimia perheen ja työelämän yhteensovittamisen puolestapuhujana ja edistää yhdenvertaista ja perheystävällistä työelämää yhteistyössä MiBin kanssa.
MiB CSR Partnersille tarjoamme valikoima korkealaatuisia koulutuksia:
Perheystävällinen johtaminen: Käytännönläheinen koulutus esihenkilöille, joka tarjoaa eväitä perheystävälliseen ja ihmislähtöiseen johtamiseen.
Tasa-arvoinen rekrytointi: Koulutus tarjoaa työkaluja tasa-arvoiseen rekrytointiin.
Perhevapaaystävällisen työpaikan käytännöt: Koulutus käy läpi uuden perhevapaalain vaikutuksia, antaa käytännön työkaluja perhevapaiden ja tasa-arvon edistämiseen käytännön neuvoilla perhevapaamyönteisen kulttuurin edistämiseksi ja mahdollisuuden nostaa yrityksen profiilia vastuullisena työnantajana.
Uran ja perheen yhteensovittaminen: Koulutus opettaa, kuinka voi menestyä uralla samalla kun tasapainottaa perhe-elämää.
Lisää meidän koulutuksista tässä.
Liity MiB CSR Partneriksi ja osoita sitoutumisenne perheystävälliseen ja tasa-arvoiseen työelämään.
Ota yhteyttä jos olette kiinnostuneita kumppanuudesta tai haluatte kuulla lisää. Yhdessä voimme räätälöidä juuri teidän tarpeisiin ja toiveisiin sopiva kumppanuus.
