Haluatko parantaa ajanhallintaasi ja vähentää stressiä? Perinteinen to do -lista ei välttämättä ole tehokkain tapa johtaa omaa työtä. Kalenterisuunnittelu voi auttaa sinua organisoimaan tehtäväsi paremmin, pitämään aikataulusi hallinnassa ja varmistamaan, että tärkeät tehtävät tulevat tehdyiksi ajallaan. Tässä blogissa Sampo Sammalisto kertoo, miksi hän luopui to do -listasta ja miten kalenterisuunnittelu voi mullistaa sinunkin työskentelytapasi.

Vaikka moni johtaja korostaa henkilöstön merkitystä, vain 15 % näkee osaamisen kehittämisen strategisesti tärkeänä. Tämä blogikirjoitus pureutuu siihen, miksi osaamisen johtaminen jää usein taka-alalle ja miten se saataisiin vahvemmin johdon agendalle. Kirjoittaja Linda Neiglick nostaa esiin Boston Consulting Groupin tutkimuksen pohjalta viisi keskeistä teemaa, jotka auttavat organisaatioita kehittymään aidosti oppiviksi ja innovatiivisiksi. Mukana on myös konkreettisia vinkkejä ja työkaluja, joiden avulla voit viedä osaamisen kehittämisen uudelle tasolle ja tukea organisaatiosi kasvua. Jos haluat ymmärtää, miksi osaamisen johtaminen on avainasemassa tulevaisuuden menestyksen kannalta, lue koko blogi ja ilmoittaudu mukaan syventävään koulutukseen!