Blogi
Tiesitko, kuka on primus motor MiBin tarinan taustalla? MiB sai alkunsa, kun Emma Tullilla alkoi perhevapaalla vuonna 2014 ollessaan pohtia, kaipaavatko muutkin hänen lisäkseen perinteisten vauvakerhojen ohelle ammatti-identiteettiä ylläpitävää toimintaa, johon voi ottaa lapsen mukaan.
MiBin verkoston tuella oli myös osansa siihen, että Emma uskalsi perhevapaiden jälkeen lähteä yrittäjäksi. Nyt pääsemme tutustumaan tarkemmin MiBin perustajajäseneen!
Lasten synttäreiden järjestäminen on hauska ja ikimuistoinen kokemus, mutta oikean juhlatilan löytäminen voi olla haastavaa. Joten missä järjestää lasten synttärit? Onneksi Helsinki ja sen lähialueet tarjoaa lukuisia vaihtoehtoja, missä viettää lasten synttärit unohtumattomalla tavalla. Olitpa järjestämässä pikkulasten synttäreitä tai syntymäpäiväjuhlia kouluikäisille tai teineille, kiva tila tekee juhlasta helpon. Omaa kotia ei tarvitse siistiä ennen ja jälkeen juhlan, ja monessa listan tilassa on erityistä virikettä pienille juhlijoille.
Työssä kohtaamamme kuormitustekijät vaikuttavat merkittävästi paitsi yksilöön – myös erityisesti työn sujuvuuteen, työyhteisön toimivuuteen ja lopulta työn tuottavuuteen. Erityisesti pienissä yrityksissä, joissa resurssit voivat olla rajalliset, on tärkeää tunnistaa ja ehkäistä näitä kuormitustekijöitä. Tässä artikkelissa työterveyspsykologi ja työuupumusaktivisti Tanja Lappi ja withHeltin johtava psykoterapeutti Aino Juusola kertovat vinkkinsä pienyrityksille kuormitustekijöiden hallintaan.
Helsinki tarjoaa upeat puitteet nimiäis- ja ristiäisjuhliin. Olitpa sitten etsimässä intiimiä tilaa perhepiirille tai suurempaa juhlatilaa, pääkaupungista löytyy vaihtoehtoja jokaiseen makuun. Alla listattuna useita ihastuttavia juhlatiloja Helsingissä ja lähialueilla, jotka sopivat erinomaisesti nimiäisiin ja ristiäisiin. Moneen juhlatilaan saa tuoda omat tarjoilut mukana, kun taas toisissa pitopalvelu kuuluu pakettiin. Valitse juuri teille sopiva tila ja tee juhlista ikimuistoiset!
Digitalisaatio, markkinamuutokset, muuttuvat rekrytointikäytännöt ja työelämän uudet työskentelymuodot vaikuttavat siihen, miten työpaikkoja haetaan ja täytetään.
Vain 31 % työllistyy johtotehtäviin avoimien työpaikkailmoitusten kautta. Valtaosa johtajapaikoista ei koskaan päädy julkiseen hakuun, vaan ne liikkuvat “tiskin alta”.
Urasuuntautuneiden äitien yhdistys
Mothers in Business MiB ry
Yliopistonkatu 5, 00100 Helsinki
info@mib.fi
Y-tunnus: 2764715-4
Copyright © 2022 Mothers in Business MiB ry. Kaikki oikeudet pidätetään.
