Tunnetut miespatsaat ympäri Suomen ovat saaneet isänpäiväksi ylleen kantoliinan ja vauvanuken. Vastuunkantajat -nimisellä tempauksella Mothers in Business -järjestö juhlistaa hoivavastuuta kantavia isejä, nostaa esiin isien perhevapaita ja kannustaa isejä jäämään kotiin vauvan kanssa.
Aleksis Kiven patsas, Helsinki
Kolmen Sepän patsas, Helsinki
Helsingissä, Hämeenlinnassa, Joensuussa, Kotkassa, Kouvolassa ja Lahdessa on tunnettujen miespatsaiden ylle ilmestynyt isänpäivän kunniaksi kantoliina ja vauvanukke. Tempauksen takana on äitien työelämäverkostona tunnettu Mothers in Business -järjestö (MiB).
Vastuunkantajat -tempauksella MiB haluaa konkreettisesti tuoda lisää hoivaavia isiä katukuvaan ympäri Suomen sekä muistuttaa arvokkaimmasta vastuutehtävästä, jota vanhempi voi hoitaa. Tempauksen esikuvana on aiemmin tänä vuonna Iso-Britanniassa nähty The Dad Shift -kampanja, joka kiinnitti huomiota tarpeeseen lisätä isille kiintiöityjen perhevapaiden määrää.
Suomessa vuonna 2022 voimaan tulleen perhevapaauudistuksen myötä isälle tai ei-synnyttävälle vanhemmalle on kiintiöity puolet vanhempainvapaapäivistä, eli vapaat on kahden vanhemman perheessä mahdollista jakaa tasan. Miehet kuitenkin käyttävät vanhempainrahapäivistä vasta 19,5 prosenttia.
Jari Litmasen patsas, Lahti
“Isien osuus vanhempainvapaiden käyttäjinä on ilahduttavasti nousussa, mutta hitaasti. Yhteiskunnassamme on vielä tilaa hoivaavan isyyden ja isien pidempien perhevapaiden normalisoinnille”, kommentoi MiBin toiminnanjohtaja Annica Moore. “Myös isillä on oikeus ainutlaatuiseen ja arvokkaaseen aikaan vauvan kanssa perhevapaalla.”
MiBin hallituksen jäsen Hanna Kasurisen mukaan miespatsaat ovat perinteisesti nostaneet esiin miesten saavutuksia työelämässä ja yhteiskunnassa. “Halusimme isänpäivänä nostaa rinnalle kaikkein tärkeimmän vastuun, lasten hoivaamisen ja kasvattamisen”, Kasurinen kertoo. “Tempauksella tuomme esiin, että haluamme nähdä lisää hoivaavia vastuunkantajaisejä ympärillämme.”
MiB muistuttaa, että perhevapaiden jakamisesta on perheille monia hyötyjä. Perhevapaalla isän ja lapsen suhde lähentyy ja isän osaaminen ja itseluottamus lapsen hoitamiseen lisääntyvät. Vastuun jakaminen parantaa tutkitusti myös parisuhdetta, lisää vanhempien jaksamista ja vähentää eroriskiä. Perhevapaiden tasan jakaminen hyödyttää myös taloudellisesti valtaosaa perheistä, joissa molemmat vanhemmat käyvät töissä.
Kantoliinan ovat saaneet ylleen seuraavat patsaat: Helsingissä Kolmen sepän patsas (Kolmensepänaukio) ja Aleksis Kiven patsas (Rautatientori), Hämeenlinnassa Jean Sibeliuksen patsas (Sibeliuspuisto), Kotkassa Kotkan pojat -patsas (Kotkan tori), Kouvolassa Ilmari Salmisen patsas (Salpausselänkatu), Joensuussa Kosiosusi (Kävelykatu) ja Lahdessa Jari Litmasen patsas (Kisapuisto). Tempaus on tehty kaupunkien museoiden luvalla, ja patsaat on puettu huolellisesti niiden arvoa kunnioittaen.
Lisätietoja:
Annica Moore, toiminnanjohtaja, Mothers in Business ry, annica.moore@mib.fi,
p. 044 705 7333
Hanna Kasurinen, hallituksen jäsen, Mothers in Business MiB ry, hanna.kasurinen@mib.fi,
p. 044 0696 983
Mothers in Business on voittoa tavoittelematon järjestö, joka edistää perheystävällisyyttä ja tasa-arvoa työelämässä. Olemme rohkea työelämän uudistaja ja innostava verkosto urastaan kiinnostuneille osaajille. Tuemme jäseniämme työn ja perheen yhteensovittamisessa ja uralla eteenpäin. MiBiin kuuluu yli 4000 jäsentä ympäri Suomen.
Patsaat pukee yhteistyössä MiBin kanssa Jalo & Jalo Oy. Jalo & Jalo on Pohjoismaiden johtava nostolava-autoihin erikoistunut yritys.
