MiBin tilaisuudet siirretään verkkoon/perutaan huhtikuun loppuun asti

MiBin tapahtumatoimintaa siirretään toteutettavaksi verkon välityksellä ja läsnöoloa vaativat tilaisuudet perutaan huhtikuun loppuun asti

Tapahtumat ovat keskeinen ja tärkeä osa MiBin toimintaa. Tänään 12.3. Valtioneuvoston kanslia on suositellut vahvan harkinnan käyttöä kaiken julkisen tapahtumatoiminnan osalta ennaltaehkäisevänä toimenpiteenä COVID-19 -viruksen leviämiselle.

Haluamme toimia vastuullisesti, ja estää tartunnan leviämistä mahdollisimman hyvin. Siksi pyrimme siirtämään kaiken tapahtumatoiminnan virtuaaliseksi huhtikuun loppuun asti. Kaikki läsnäoloa vaativat kokoontumiset perutaan ainakin huhtikuun loppuun asti.

Mibimäistä toimintaa aloitellaan Porin alueella

Äiti tai äidiksi tuleva, tahdotko verkostoitua Porin alueella?

Haluaisitko mielekästä tekemistä vanhempainvapaan ajalle, ajatustenvaihtoa samanhenkisten äitien kanssa, mahdollisuuden kehittää itseäsi, tai tukea uran ja perheen yhteensovittamiseen.

Nyt on vuoro valloittaa Satakunta ja Porin alueella ollaan luomassa mibimäistä toimintaa äitien iloksi.

Koronaviruksen ehkäisy ja MiBin tapahtumatoimintaan osallistuminen

Koronaviruksesta huolimatta MiB ry:n tapahtumatoiminta jatkuu tavanomaiseen tapaan, ja toivomme jokaisen tapahtumaosallistujan ottavan huomioon seuraavat seikat.

Muistathan, että paras ehkäisy infektiolle on huolehtia käsi- ja yskimishygieniasta (THL:n ohjeistus):

1. Pese omat ja lapsesi kädet juuri ennen tilaisuuteen tuloa ja sen jälkeen.
2. Suojaa suusi, kun yskit tai aivastat.
3. Peru osallistumisesi tapahtumaan, mikäli sinä tai lapsesi olet kipeä.

Myös MiB seuraa THL:n ohjeistuksia koronaviruksesta liittyen viruksen torjuntaan ja ottaa ne huomioon toiminnassaan.

*********************************

THL:n aineistopankki: https://aineistopankki.thl.fi/l/28Kmmw89m2Hn

Hae mukaan MiBin hallitukseen

Haluatko tulla mukaan luomaan maailman perheystävällisintä työpaikkaa? Hae mukaan MiBin hallitukseen! Täydennämme MiBin hallitusta yhdistyksen kevätkokouksessa 19.3.2020 yhdellä henkilöllä. Toivomme erityisesti HR-osaajaa täydellistämään hallitustamme ja kehittämään työnantajakäytäntöjämme.

Hallitus vastaa yhdistyslain mukaisesti MiBin toiminnasta, ja sen kehittämisen eri suuntaviivoista. Yhdistystoiminnan tuntemus, sekä ennen kaikkea innostus kehittää ja johtaa MiBiä luovat hyvät edellytykset menestymiselle hallitustyössä.

Lyhyet vapaamuotoiset hakemukset mielellään LinkedIn -linkin kera voit toimittaa Susanna Mikkonen puheenjohtaja@mib.fi 10.3. mennessä. Häneltä saat myös tarvittaessa lisätietoja.