Tiedotteet — MiB - Mothers in Business

LIITY JÄSENEKSI

Info MiB ry

Perhevapaauudistus lisää imettävien vanhempien määrää työelämässä: “Työpaikoilta vaaditaan nyt valmistautumista”

Perhevapaauudistus lisää imettävien vanhempien määrää työelämässä: “Työpaikoilta vaaditaan nyt valmistautumista”

Mothers in Business MiB ry ja Imetyksen tuki ry ovat yhdessä julkaisseet "Imetysmyönteinen työpaikka" -oppaan, joka tarjoaa käytännön vinkkejä työnantajille ja työntekijöille imetyksen tukemiseksi töihin paluun yhteydessä. Oppaan tavoitteena on edistää imetyksen jatkumista myös työelämän haasteiden keskellä.

Johtaminen ei ole vain insinöörimiehiä varten: uraäitien johtajuushautomo nostaa naisia johtotehtäviin

Naisten johtotehtäviin nousemisen tiellä on edelleen hidasteita. Mothers in Business järjesti johtajuushautomon tukemaan ruuhkavuosia elävien äitien etenemistä johtotehtäviin. Järjestö kannustaa työpaikkoja luomaan naisille mahdollisuuksia johtotehtävien ja perheen yhteensovittamiseen.

MiB Trusted Partners - Kumppanimme matkalla uraäitien menestykseen työelämässä

Haluamme jakaa kanssanne innostavia uutisia ja esitellä MiB Trusted Partnerit, jotka ovat arvokkaita kumppaneita äideille työelämässä! Nämä yritykset ovat huolella valittuja toimijoita, jotka jakavat kanssamme samat arvot ja tavoitteet naisten aseman vahvistamiseksi työelämässä.

Joustaako johtajan työ? Äitien saaminen johtotehtäviin edellyttää tukea uran ja perheen yhdistämiselle

Uusi EU-direktiivi edellyttää naisten edustuksen lisäämistä pörssiyritysten hallituksiin, mutta Bayer Nordicin toimitusjohtaja Christiane Temminghoffin ja Mothers in Business -verkoston toiminnanjohtaja Annica Mooren mukaan yritysten tulee lisäksi aktiivisesti kehittää tapoja uran ja perheen yhteensovittamiseen myös johtoportaassa.

Vauva tuli - miten kävi työpaikan? Kutsu medialle Mothers in Businessin paneelikeskusteluun Lapsimessuille

Onko vauvan saaminen edelleen urajarru 2020-luvulla? Tarkoittaako perhevapaa työelämästä sivuun joutumista ja missattuja työmahdollisuuksia? Muuttaako perhevapaauudistus mitään?


Tervetuloa Lapsimessuille seuraamaan Mothers in Business -järjestön paneelikeskustelua Vauva tuli - miten kävi työpaikan? Perhevapaauudistuksella kohti ura- ja perheystävällisempää työelämää!